- CAO Taxivervoer
- Over de CAO Taxivervoer 2014-2015
- Deel A Rechten en plichten van werkgevers en werknemers
- 1 Algemene afspraken
- 1.1 Werkingssfeer van deze CAO
- 1.2 Dispensatie van deze CAO
- 1.3 Definities
- 1.4 In dienst
- 1.5 Proeftijd
- 1.6 Identificatie door de werknemer
- 1.7 CAO-uitgave
- 1.8 Overgang vervoerscontracten
- 1.9 Arbeidsovereenkomst met werknemers die de AOW gerechtigde leeftijd hebben bereikt
- 1.10 Verplichtingen van werkgever en werknemer
- 1.10.1 Taakuitvoering door de werknemer
- 1.10.2 Niet kunnen werken: meldingsplicht
- 1.10.3 Toestemming voor ander werk
- 1.10.4 Geheimhouding bedrijfsinformatie
- 1.10.5 Uiterlijke verzorging en dienstkleding
- 1.10.6 Beheer geld van de werkgever
- 1.10.7 Afdracht geld aan de werkgever
- 1.10.8 Schade
- 1.10.9 Rijvaardigheid beïnvloedende middelen
- 1.10.10 Boetes verkeersovertredingen
- 1.10.11 Medewerking aan medische keuringen
- 1.10.12 Kosten voor de werkgever
- 1.10.13 Informatieplicht door de werkgever aan de werknemer
- 1.10.14 Arbeidstijdadministratie van de werknemer (rittenstaten of boordcomputer taxi)
- 1.11 Loondoorbetaling bij ziekte
- 1.12 SUWI/Opdrachtgeverschap
- 1.13 Vakbondswerk in de onderneming
- 1.14 Arbeidsomstandigheden
- 1.15 Scholing
- 2 Werk en rusttijden
- 3 Inschaling en beloning
- 3.1. Ervaringsjaar
- 3.2 Dienstjaar
- 3.3 Inschaling rijdend personeel
- 3.4 Inschaling niet-rijdend personeel
- 3.5 Loonbetaling
- 3.6 Lonen rijdend personeel
- 3.7 Loonsverhogingen rijdend personeel
- 3.8 Inschalingsmatrix
- 3.9 CAO-lonen en een provisiesysteem
- 3.10 Functiebeschrijvingen niet-rijdend personeel
- 3.11 Lonen niet-rijdend personeel
- 3.12 Loonsverhogingen niet-rijdend personeel
- 3.13 Toeslagen en vergoedingen
- 4 Vakantiedagen en Verlof
- 5 M.U.P.-krachten
- 6 Uitzendkrachten
- 7 Openbaar vervoer en besloten busvervoer
- 8 Collectieve Regelingen
- Deel B Partijen en verhoudingen
- 9 Partijen en verhoudingen
- 9.1 De CAO-partijen
- 9.2 CAO-procedures en verplichtingen
- 9.3 Kernbepalingen
- 9.4 Geschillen
- 9.5 Veranderingen in de algemeen sociaal-economische verhoudingen
- 9.6 Instellingen van CAO-partijen
- 9.7 Deze CAO en de looptijd
- 9.8 Maatregelen tijdens de contractduur van de CAO
- 9.8.1 Overleg bij knelpunten
- 9.8.2 Veiligheid
- 9.8.3 Re-integratie/WIA
- 9.8.4 Zorgverzekeringswet
- 9.8.5 Levensloopregeling
- 9.8.6 Pensioenregeling taxivervoer
- 9.8.7 Sectorplan taxi
- 9.8.8 Verduidelijking CAO-teksten
- 9.8.9 Budget voor inzet kaderleden
- 9.8.10 Bekend maken bedrijfsoordeel SFT
- 9.8.11 Toezicht SFT op naleving Atb-v
- Deel C Bijlagen
- 1 Reglement Geschillencommissie
- 2 Voorbeelden loonberekening met provisiesysteem
- 3 Overgang personeel bij overgang vervoerscontracten (OPOV)
- 4 CAO-loon rijdend personeel
- 5 Reglement vergoeding van lidmaatschapskosten van een werknemersorganisatie voor werknemers werkzaam bij taxibedrijven
- 6 Reglement dispensatieverzoek
- 7 Belangrijke adressen
2.2.3 Pauze
Pauze is een tijdruimte waarmee de arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken en de werknemer geen enkele verplichting heeft ten aanzien van zijn werk.